muRata INNOVATOR IN ELECTRONICS

NAONA×Meeting:
関係性情報のセンシングデータプラットフォーム

NAONA

~関係性情報の
センシングデータプラットフォーム~

NAONAオンラインバージョン
β版トライアルを2020年12月開始

Webアプリケーションでコミュニケーションを可視化・解析し1on1の質向上に貢献

β版トライアルについて問い合わせる
テレワーク下における上司、部下間の
コミュニケーションの重要性の高まり
相手の様子を的確に把握できずコミュニケーションが一方的になる、自分のコミュニケーション傾向を振り返ることができないといった、非対面ゆえの課題が浮き彫りに。

NAONAオンライン版の機能

  • 上司・部下向け機能

    • コミュニケーション状況の分析
    • 分析結果の即時フィードバック
    • 簡易議事録、メモ作成
    • アンケート入力
  • 管理者向け機能

    • 実施管理
    • 上司への面談アドバイス
    • アンケート項目設定

1on1ミーティングの
解析・課題発見

データ可視化だけでなく、解析によって改善点を発見し、客観的に振り返ることができます。また、実施率や面談実施者のアンケートとも紐づけて状況把握が可能です。

弊社では人材・組織コンサルタント・人材サービス事業者等ビジネスパートナー企業様を随時募集しております。
ビジネスパートナー
お問い合わせはこちら

関連情報

NAONAオンラインバージョンのその他詳細情報については
Contact Formからお問い合わせください。

NAONA× Meeting

NAONA × MeetingはセンシングデータプラットフォームNAONAのサービスの1つです。NAONA × Meetingでは1on1をはじめとする対話や会話テンポのセンシングを行い、データを可視化することにより1on1ミーティングなどの課題解決のお手伝いが可能です。今後NAONA × Meeting 以外にも、NAONAを使ったさまざまなサービスを展開予定です。

1on1 ミーティングを
もっと良いものに

「1on1ミーティング」とは、上司と部下が1対1で行うミーティングです。
組織力の向上を目指し、部下のために上司が行う人材育成の手法として多くの企業で注目・採用されています。
しかし、1on1ミーティングを行う上で雑談で終わったという失敗や、思ったような効果が得られないといったケースもあります。

村田製作所はNAONA × Meetingで1on1ミーティングでの課題解決をお手伝いいたします。

1on1を実施した際の
課題はありませんか?

  • 部下が自己開示をしてくれない。
  • 何を話せば良いのか分からない。
  • 部下ともっと信頼関係を構築したい。
  • 「正しい」「理想の1on1」が分からない。
  • 部下への動機付けがうまくできない。
  • 上司が話を聞いてくれない。

1on1 ミーティングで気づいた
その課題、
見える化してみませんか?

  • 可視化01 発言回数・割合
    上司は部下の話を聞いているつもりになっていませんか?
  • 可視化02 会話テンポ
    部下の話したいことを引き出せていますか?
  • 可視化03 コミュニケーション
    スタイル
    雑談やティーチングばかりになっていませんか?

可視化で見えてくるメリット

  • 上司の傾聴スキルUP心理的安全性の向上
  • 部下の自己開示度UP部下の育成促進
  • コミュニケーション
    スタイルの質UP生産性の向上

1on1ミーティングのための
サービスのご紹介

NAONA サービス開発者の方へNAONA サービス開発者の方へ